1. Oferta na stanowisko: młodszy opiekun

OGŁOSZENIE O POSZUKIWANIU PRACOWNIKA
NA STANOWISKU PRACY: MŁODSZY OPIEKUN
W REGIONALNYM CENTRUM REHABILITACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ
W BORZĘCINIE

INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY:

  1. Stanowisko: młodszy opiekun
  2. Rodzaj umowy, czas trwania, wymiar etatu: umowa o pracę na okres próbny, pełny etat.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

  1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
  2. nieposzlakowana opinia;
  3. wykształcenie średnie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku albo szkoła asystentek medycznych.

 

WYMAGANIA DODATKOWE:

  1. wysoki poziom kultury osobistej;
  2. terminowość;
  3. umiejętność pracy w zespole;
  4. dokładność;
  5. komunikatywność;
  6. zaangażowanie;
  7. przyjazny stosunek do Mieszkańców;
  8. mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi i/lub niepełnosprawnymi;
  9. kurs i/lub szkoła dla opiekunów.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

  1. Zapewnienie opieki i bezpieczeństwa Mieszkańcom Domu.
  2. Uczestniczenie w pracy Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego;
  3. Czynny udział w przygotowaniu i realizacji Indywidualnego Planu Wsparcia Mieszkańca
  4. Pomoc w wykonywaniu czynności życia codziennego, w zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych, stosowanie do stopnia ich sprawności (pomoc w utrzymaniu higieny, wykonywanie czynności higienicznych u Mieszkańca, karmienie, itp.).
  5. Organizowanie regularnej wymiany bielizny pościelowej.
  6. Danie o schludny i estetyczny wygląd mieszkańców (pomoc w wymianie bielizny osobistej
    i odzieży).
  7. Dbanie o higienę i estetykę podawania i spożywania posiłków oraz karmienie mieszkańców, których stan zdrowia tego wymaga.
  8. Czuwanie nad należytym stanem sanitarno-higienicznym wszystkich pomieszczeń na oddziale.
  9. Ochrona stanu fizycznego z uwzględnieniem stopnia sprawności (pomoc przy zmianie ułożenia chorego, pionizacja, itp.).
  10. Pomoc przy przekładaniu, przenoszeniu pacjenta na wózek transportowy i na łóżko.
  11. Dbanie o wyposażenie pokoi mieszkańców w sprzęt pomocniczy wg potrzeb, np. podpórki pod nogi, stolik nałóżkowy, materace przeciwodleżynowe, basen, kaczka, itp.
  12. Aktywizowanie osoby chorej i niesamodzielnej do zwiększania samodzielności życiowej.
  13. Stała obserwacja stanu zdrowia mieszkańców.
  14. Szczegółowe przekazywanie informacji osobie przejmującej dyżur na temat: stanu zdrowia, bezpieczeństwa mieszkańców całego Domu.
  15. Zapewnienie osobie chorej i niesamodzielnej bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego.
  16. Organizacja czasu wolnego Mieszkańcom – spacery, zabawy, gry, itp.
  17. Inspirowanie mieszkańców do podejmowania działalności w ramach terapii zajęciowej, gimnastyki i udzielanie pomocy w tym zakresie.
  18. Asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich.
  19. Szerzenie oświaty zdrowotnej w różnych formach, mającej na celu eliminowanie złych nawyków higienicznych i profilaktykę zdrowotną.
  20. Współpraca z rodzinami Mieszkańców.
  21. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb Domu zleconych przez Dyrektora lub osobę upoważnioną.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. List motywacyjny;
  2. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
  3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r.  poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 „.

Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko: młodszy opiekun
 w Regionalnym Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie” można przesłać elektronicznie na adres: rcrips@rcrips.pl, składać osobiście w sekretariacie RCRiPS
w Borzęcinie lub przesłać pocztą na adres:

Regionalne Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie 32-825 Borzęcin 591.

Termin składania dokumentów upływa z dniem 30.11.2022 r.

Przewidywany termin zatrudnienia: 01.12.2022 r.

 

 

                                                                                                         

 

                                                                   ……………………………….

  1. Załącznik

2. Oferta na stanowisko psycholog

INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY:

Stanowisko: psycholog

Rodzaj umowy: umowa zlecenie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

Kwalifikacje zawodowe pozwalające na wykonywanie zawodu psychologa zgodnie z ustawą
o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów:

  1. uzyskanie w polskiej uczelni dyplomu magistra psychologii lub uzyskanie za granicą wykształcenia uznanego za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej;
  2. posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych;
  3. władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu psychologa;
  4. odbycie podyplomowego stażu zawodowego, pod merytorycznym nadzorem psychologa posiadającego prawo wykonywania zawodu, który ponosi odpowiedzialność za czynności zawodowe wykonywane przez psychologa-stażystę.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

  1. Sprawowanie opieki psychologicznej nad Mieszkańcami domu,
  2. diagnoza psychologiczna Mieszkańców;
  3. prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej;
  4. nadzór nad planowaniem i realizacją indywidualnych programów rewalidacyjnych;
  5. prowadzenie dokumentacji psychologicznej Mieszkańców;
  6. organizowanie szkoleń wewnętrznych personelu merytorycznego;
  7. współpraca z rodzinami Mieszkańców.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. list motywacyjny;
  2. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
  3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje.

 Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko: PSYCHOLOG
w Regionalnym Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie” należy przesłać pocztą na adres: Regionalne Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie,
32-825 Borzęcin 591
lub w formie elektronicznej na adres: rcrips@rcrips.pl

 

  1. Załącznik

3. Oferta na stanowisko opiekuna

DOM POMOCY SPOŁECZNEJ PN REGIONALNE CENTRUM REHABILITACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ W BORZĘCINIE

Zatrudni na stanowisko:

MŁODSZY OPIEKUN/OPIEKUN/OPIEKUN MEDYCZNY

 

  1. Wymagania formalne:

młodszy opiekun – wykształcenie minimum średnie;

stanowisko opiekuna – wykształcenie minimum średnie, 1 rok stażu pracy;

stanowisko opiekuna medycznego – dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodu opiekuna medycznego;

spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust 1 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada z 2008 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282).

aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna

 

  1. Wymagania preferowane:

– mile widziany staż pracy w domu pomocy społecznej,

 

  1. Wymagania dodatkowe:

– umiejętność pracy w zespole,

– organizowanie pracy własnej,

– dyspozycyjność,

– zaangażowanie,

– punktualność,

– życzliwość,

– empatia,

– komunikatywność,

– samodzielność,

– wysoka kultura osobista,

– uczciwość,

– odporność na stres,

– znajomość języka migowego będzie dodatkowym atutem;

 

  1. Zakres obowiązków:

pomoc osobie chorej i niesamodzielnej zaspokoić podstawowe potrzeby życiowe, w tym:

  1. a) opiekuńczo-pielęgnacyjne
  2. b) asystowanie personelowi medycznemu podczas wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych,

– pomaganie i towarzyszenie mieszkańcom w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej;

– opracowywanie i realizacja indywidualnych planów wsparcia mieszkańców;

– aktywizowanie mieszkańców do zwiększenia ich samodzielności życiowej.

 

  1. Warunki pracy i płacy:

– wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936 z późn. zm.);

– wymiar czasu pracy: pełny etat;

– dwunastogodzinny system czasu pracy;

– miejsce wykonywania pracy: Dom Pomocy Społecznej pn. Regionalne Centrum Rehabilitacji i pomocy Społecznej w Borzęcinie

 

 

*Z uwagi na miejsce pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi i ich bezpieczeństwo pracownik może przechodzić dodatkowe badania w kierunku COVID-19

 

Osoby zainteresowane zachęcamy do kontaktu nr tel. 14 6740550

  1. Paulina Kozak w godz. 7.00-15.00

Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej i kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje proszę przesyłać na adres rcrips@rcrips.pl

 

4. Oferta na stanowisko pielęgniarki

Poszukujemy Pielęgniarki/Pielęgniarza

 

  1. Wymagania formalne

Pielęgniarka/Pielęgniarz – aktualne prawo wykonywania zawodu

– spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust 1 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada z 2008 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282).

– aktualna książeczka Sanepidowska

Wymagania preferowane:

mile widziany staż pracy w domu pomocy społecznej,

 

  1. Wymagania dodatkowe

umiejętność pracy w zespole,

– organizowanie pracy własnej,

– dyspozycyjność,

– zaangażowanie,

– punktualność,

– życzliwość,

– empatia,

– komunikatywność,

– samodzielność,

– wysoka kultura osobista,

– uczciwość,

– odporność na stres,

– znajomość języka migowego będzie dodatkowym atutem;

 

  1. Obowiązki:

– Świadczenie bezpośredniej i kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad mieszkańcem,

– Wykonywanie zaleceń lekarskich dotyczących zabiegów i podawania leków,

– Właściwe przechowywanie i dozowanie leków,

– Prowadzenie dokumentacji w zakresie prawidłowej gospodarki lekami,

– Pomoc przy wizytach lekarskich,

– Współpraca z pielęgniarką środowiskową i lekarzem POZ,

– Dbanie o zapotrzebowanie apteczki oddziałowej w leki, sprzęt i materiał opatrunkowy oraz sygnalizowanie braków,

– Wykonywanie opatrunków,

– Udział w zespołach terapeutyczno – opiekuńczych,

– Czuwanie nad bezpieczeństwem Mieszkańców

 

  1. Warunki pracy i płacy:

– wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936 z późn. zm.);

– wymiar czasu pracy: pełny etat;

– system czasu pracy – do uzgodnienia;

– miejsce wykonywania pracy: Dom Pomocy Społecznej pn. Regionalne Centrum Rehabilitacji i pomocy Społecznej w Borzęcinie

 

Osoby zainteresowane zachęcamy do kontaktu

nr tel. 14 6740550 P. Paulina Kozak w godz. 7.00-15.00

Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej i kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje proszę przesyłać na adres rcrips@rcrips.pl

 

5. Oferta na stanowisko terapeuta zajęciowy

DOM POMOCY SPOŁECZNEJ PN REGIONALNE CENTRUM REHABILITACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ W BORZĘCINIE

Zatrudni na stanowisko:

 

Stanowisko: Terapeuta Zajęciowy;

Rodzaj umowy, czas trwania, wymiar etatu: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, pełny etat.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

Kwalifikacje zawodowe pozwalające na wykonywanie zawodu terapeuty zajęciowego:

  1. wykształcenie średnie medyczne w zawodzie terapeuta zajęciowy, lub
  2. ukończenie studiów wyższych na kierunku lub w specjalności terapia zajęciowa, obejmujących co najmniej 3000 godzin kształcenia, w tym 2000 godzin w grupie treści podstawowych i kierunkowych obejmujących wiedzę z zakresu teorii i technik terapeutycznych i uzyskała tytuł licencjata, lub
  3. ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego terapeuty zajęciowego lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zakresie terapeuty zajęciowego bądź uzyskanie dyplomu instruktora terapii zajęciowej.

WYMAGANIA DODATKOWE:

  1. doświadczenie w pracy na stanowisku terapeuty zajęciowego,
  2. doświadczenie w pracy z osobami starszymi,
  3. doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością,
  4. znajomość ustawy o pomocy społecznej,
  5. znajomość problematyki dotyczącej wsparcia osób starszych,
  6. komunikatywność,
  7. zaangażowanie,
  8. umiejętność pracy w zespole,
  9. przyjazny stosunek do Mieszkańców.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

  1. prowadzenie zajęć manualnych, czytanie opowiadań, dyskusja na określone tematy,
  2. rozmowy indywidualne,
  3. realizacja indywidualnych planów wsparcia,
  4. nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zajęć przez mieszkańców,
  5. zabezpieczenie mieszkańców uczestniczących w zajęciach przed nieszczęśliwym wypadkiem, przestrzeganie przepisów bhp i p.poz.
  6. bieżące prowadzenie dziennika terapii oraz sporządzanie miesięcznych planów pracy wg których prowadzone będą zajęcia terapeutyczne,
  7. ścisła współpraca z pracownikami pierwszego kontaktu, opiekunami, pielęgniarkami, fizjoterapeutą,
  8. współudział w realizacji zajęć muzyczno-ruchowych z instruktorem ds. kulturalno-oświatowych,
  9. współudział z psychologiem i pracownikiem socjalnym w rozwiązywaniu konfliktów między mieszkańcami,
  10. pomoc w organizowaniu imprez kulturalnych i innych,
  11. organizowanie wystaw prac mieszkańców, pomoc w dekorowaniu Domu,
  12. doprowadzanie i odprowadzanie mieszkańców na zajęcia terapeutyczne,
  13. dbałość o wygląd estetyczny uczestników terapii,
  14. uczestniczenie w życiu Domu,
  15. współpraca z rodzinami Mieszkańców.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU:

  1. praca w budynku Regionalnego Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie, budynek piętrowy, schody, winda;
  2. obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę;
  3. kontakt z klientami: bezpośredni i telefoniczny;
  4. szczegółowe warunki pracy określa Regulamin Organizacyjny i Regulamin Wynagradzania jednostki;
  5. nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. list motywacyjny;
  2. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
  3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje.

Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Pracownik stanowisko pracy: Terapeuta zajęciowy w Regionalnym Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie” należy przesłać pocztą na adres: Regionalne Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie, 32-825 Borzęcin 591 lub w formie elektronicznej na adres: rcrips@rcrips.pl