Praca

1. Oferta na stanowisko: młodszy opiekun
OGŁOSZENIE O POSZUKIWANIU PRACOWNIKA
NA STANOWISKU PRACY: MŁODSZY OPIEKUN
W REGIONALNYM CENTRUM REHABILITACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ
W BORZĘCINIE
INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY:
- Stanowisko: młodszy opiekun
- Rodzaj umowy, czas trwania, wymiar etatu: umowa o pracę na okres próbny, pełny etat.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie średnie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku albo szkoła asystentek medycznych.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- wysoki poziom kultury osobistej;
- terminowość;
- umiejętność pracy w zespole;
- dokładność;
- komunikatywność;
- zaangażowanie;
- przyjazny stosunek do Mieszkańców;
- mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi i/lub niepełnosprawnymi;
- kurs i/lub szkoła dla opiekunów.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
- Zapewnienie opieki i bezpieczeństwa Mieszkańcom Domu.
- Uczestniczenie w pracy Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego;
- Czynny udział w przygotowaniu i realizacji Indywidualnego Planu Wsparcia Mieszkańca
- Pomoc w wykonywaniu czynności życia codziennego, w zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych, stosowanie do stopnia ich sprawności (pomoc w utrzymaniu higieny, wykonywanie czynności higienicznych u Mieszkańca, karmienie, itp.).
- Organizowanie regularnej wymiany bielizny pościelowej.
- Danie o schludny i estetyczny wygląd mieszkańców (pomoc w wymianie bielizny osobistej
i odzieży). - Dbanie o higienę i estetykę podawania i spożywania posiłków oraz karmienie mieszkańców, których stan zdrowia tego wymaga.
- Czuwanie nad należytym stanem sanitarno-higienicznym wszystkich pomieszczeń na oddziale.
- Ochrona stanu fizycznego z uwzględnieniem stopnia sprawności (pomoc przy zmianie ułożenia chorego, pionizacja, itp.).
- Pomoc przy przekładaniu, przenoszeniu pacjenta na wózek transportowy i na łóżko.
- Dbanie o wyposażenie pokoi mieszkańców w sprzęt pomocniczy wg potrzeb, np. podpórki pod nogi, stolik nałóżkowy, materace przeciwodleżynowe, basen, kaczka, itp.
- Aktywizowanie osoby chorej i niesamodzielnej do zwiększania samodzielności życiowej.
- Stała obserwacja stanu zdrowia mieszkańców.
- Szczegółowe przekazywanie informacji osobie przejmującej dyżur na temat: stanu zdrowia, bezpieczeństwa mieszkańców całego Domu.
- Zapewnienie osobie chorej i niesamodzielnej bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego.
- Organizacja czasu wolnego Mieszkańcom – spacery, zabawy, gry, itp.
- Inspirowanie mieszkańców do podejmowania działalności w ramach terapii zajęciowej, gimnastyki i udzielanie pomocy w tym zakresie.
- Asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich.
- Szerzenie oświaty zdrowotnej w różnych formach, mającej na celu eliminowanie złych nawyków higienicznych i profilaktykę zdrowotną.
- Współpraca z rodzinami Mieszkańców.
- Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb Domu zleconych przez Dyrektora lub osobę upoważnioną.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- List motywacyjny;
- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
- Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 „.
Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko: młodszy opiekun
w Regionalnym Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie” można przesłać elektronicznie na adres: rcrips@rcrips.pl, składać osobiście w sekretariacie RCRiPS
w Borzęcinie lub przesłać pocztą na adres:
Regionalne Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie 32-825 Borzęcin 591.
Termin składania dokumentów upływa z dniem 30.11.2022 r.
Przewidywany termin zatrudnienia: 01.12.2022 r.
……………………………….
2. Oferta na stanowisko psycholog
INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY:
Stanowisko: psycholog
Rodzaj umowy: umowa zlecenie
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Kwalifikacje zawodowe pozwalające na wykonywanie zawodu psychologa zgodnie z ustawą
o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów:
- uzyskanie w polskiej uczelni dyplomu magistra psychologii lub uzyskanie za granicą wykształcenia uznanego za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych;
- władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu psychologa;
- odbycie podyplomowego stażu zawodowego, pod merytorycznym nadzorem psychologa posiadającego prawo wykonywania zawodu, który ponosi odpowiedzialność za czynności zawodowe wykonywane przez psychologa-stażystę.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
- Sprawowanie opieki psychologicznej nad Mieszkańcami domu,
- diagnoza psychologiczna Mieszkańców;
- prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej;
- nadzór nad planowaniem i realizacją indywidualnych programów rewalidacyjnych;
- prowadzenie dokumentacji psychologicznej Mieszkańców;
- organizowanie szkoleń wewnętrznych personelu merytorycznego;
- współpraca z rodzinami Mieszkańców.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny;
- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje.
Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko: PSYCHOLOG
w Regionalnym Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie” należy przesłać pocztą na adres: Regionalne Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie,
32-825 Borzęcin 591 lub w formie elektronicznej na adres: rcrips@rcrips.pl
3. Oferta na stanowisko opiekuna
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ PN REGIONALNE CENTRUM REHABILITACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ W BORZĘCINIE
Zatrudni na stanowisko:
MŁODSZY OPIEKUN/OPIEKUN/OPIEKUN MEDYCZNY
- Wymagania formalne:
młodszy opiekun – wykształcenie minimum średnie;
stanowisko opiekuna – wykształcenie minimum średnie, 1 rok stażu pracy;
stanowisko opiekuna medycznego – dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodu opiekuna medycznego;
spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust 1 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada z 2008 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282).
aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna
- Wymagania preferowane:
– mile widziany staż pracy w domu pomocy społecznej,
- Wymagania dodatkowe:
– umiejętność pracy w zespole,
– organizowanie pracy własnej,
– dyspozycyjność,
– zaangażowanie,
– punktualność,
– życzliwość,
– empatia,
– komunikatywność,
– samodzielność,
– wysoka kultura osobista,
– uczciwość,
– odporność na stres,
– znajomość języka migowego będzie dodatkowym atutem;
- Zakres obowiązków:
pomoc osobie chorej i niesamodzielnej zaspokoić podstawowe potrzeby życiowe, w tym:
- a) opiekuńczo-pielęgnacyjne
- b) asystowanie personelowi medycznemu podczas wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych,
– pomaganie i towarzyszenie mieszkańcom w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej;
– opracowywanie i realizacja indywidualnych planów wsparcia mieszkańców;
– aktywizowanie mieszkańców do zwiększenia ich samodzielności życiowej.
- Warunki pracy i płacy:
– wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936 z późn. zm.);
– wymiar czasu pracy: pełny etat;
– dwunastogodzinny system czasu pracy;
– miejsce wykonywania pracy: Dom Pomocy Społecznej pn. Regionalne Centrum Rehabilitacji i pomocy Społecznej w Borzęcinie
*Z uwagi na miejsce pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi i ich bezpieczeństwo pracownik może przechodzić dodatkowe badania w kierunku COVID-19
Osoby zainteresowane zachęcamy do kontaktu nr tel. 14 6740550
- Paulina Kozak w godz. 7.00-15.00
Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej i kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje proszę przesyłać na adres rcrips@rcrips.pl
4. Oferta na stanowisko pielęgniarki
Poszukujemy Pielęgniarki/Pielęgniarza
- Wymagania formalne
Pielęgniarka/Pielęgniarz – aktualne prawo wykonywania zawodu
– spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust 1 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada z 2008 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282).
– aktualna książeczka Sanepidowska
Wymagania preferowane:
mile widziany staż pracy w domu pomocy społecznej,
- Wymagania dodatkowe
umiejętność pracy w zespole,
– organizowanie pracy własnej,
– dyspozycyjność,
– zaangażowanie,
– punktualność,
– życzliwość,
– empatia,
– komunikatywność,
– samodzielność,
– wysoka kultura osobista,
– uczciwość,
– odporność na stres,
– znajomość języka migowego będzie dodatkowym atutem;
- Obowiązki:
– Świadczenie bezpośredniej i kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad mieszkańcem,
– Wykonywanie zaleceń lekarskich dotyczących zabiegów i podawania leków,
– Właściwe przechowywanie i dozowanie leków,
– Prowadzenie dokumentacji w zakresie prawidłowej gospodarki lekami,
– Pomoc przy wizytach lekarskich,
– Współpraca z pielęgniarką środowiskową i lekarzem POZ,
– Dbanie o zapotrzebowanie apteczki oddziałowej w leki, sprzęt i materiał opatrunkowy oraz sygnalizowanie braków,
– Wykonywanie opatrunków,
– Udział w zespołach terapeutyczno – opiekuńczych,
– Czuwanie nad bezpieczeństwem Mieszkańców
- Warunki pracy i płacy:
– wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936 z późn. zm.);
– wymiar czasu pracy: pełny etat;
– system czasu pracy – do uzgodnienia;
– miejsce wykonywania pracy: Dom Pomocy Społecznej pn. Regionalne Centrum Rehabilitacji i pomocy Społecznej w Borzęcinie
Osoby zainteresowane zachęcamy do kontaktu
nr tel. 14 6740550 P. Paulina Kozak w godz. 7.00-15.00
Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej i kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje proszę przesyłać na adres rcrips@rcrips.pl
5. Oferta na stanowisko terapeuta zajęciowy
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ PN REGIONALNE CENTRUM REHABILITACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ W BORZĘCINIE
Zatrudni na stanowisko:
Stanowisko: Terapeuta Zajęciowy;
Rodzaj umowy, czas trwania, wymiar etatu: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, pełny etat.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Kwalifikacje zawodowe pozwalające na wykonywanie zawodu terapeuty zajęciowego:
- wykształcenie średnie medyczne w zawodzie terapeuta zajęciowy, lub
- ukończenie studiów wyższych na kierunku lub w specjalności terapia zajęciowa, obejmujących co najmniej 3000 godzin kształcenia, w tym 2000 godzin w grupie treści podstawowych i kierunkowych obejmujących wiedzę z zakresu teorii i technik terapeutycznych i uzyskała tytuł licencjata, lub
- ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego terapeuty zajęciowego lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zakresie terapeuty zajęciowego bądź uzyskanie dyplomu instruktora terapii zajęciowej.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w pracy na stanowisku terapeuty zajęciowego,
- doświadczenie w pracy z osobami starszymi,
- doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością,
- znajomość ustawy o pomocy społecznej,
- znajomość problematyki dotyczącej wsparcia osób starszych,
- komunikatywność,
- zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole,
- przyjazny stosunek do Mieszkańców.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
- prowadzenie zajęć manualnych, czytanie opowiadań, dyskusja na określone tematy,
- rozmowy indywidualne,
- realizacja indywidualnych planów wsparcia,
- nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zajęć przez mieszkańców,
- zabezpieczenie mieszkańców uczestniczących w zajęciach przed nieszczęśliwym wypadkiem, przestrzeganie przepisów bhp i p.poz.
- bieżące prowadzenie dziennika terapii oraz sporządzanie miesięcznych planów pracy wg których prowadzone będą zajęcia terapeutyczne,
- ścisła współpraca z pracownikami pierwszego kontaktu, opiekunami, pielęgniarkami, fizjoterapeutą,
- współudział w realizacji zajęć muzyczno-ruchowych z instruktorem ds. kulturalno-oświatowych,
- współudział z psychologiem i pracownikiem socjalnym w rozwiązywaniu konfliktów między mieszkańcami,
- pomoc w organizowaniu imprez kulturalnych i innych,
- organizowanie wystaw prac mieszkańców, pomoc w dekorowaniu Domu,
- doprowadzanie i odprowadzanie mieszkańców na zajęcia terapeutyczne,
- dbałość o wygląd estetyczny uczestników terapii,
- uczestniczenie w życiu Domu,
- współpraca z rodzinami Mieszkańców.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU:
- praca w budynku Regionalnego Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie, budynek piętrowy, schody, winda;
- obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę;
- kontakt z klientami: bezpośredni i telefoniczny;
- szczegółowe warunki pracy określa Regulamin Organizacyjny i Regulamin Wynagradzania jednostki;
- nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny;
- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne kwalifikacje.
Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Pracownik stanowisko pracy: Terapeuta zajęciowy w Regionalnym Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie” należy przesłać pocztą na adres: Regionalne Centrum Rehabilitacji i Pomocy Społecznej w Borzęcinie, 32-825 Borzęcin 591 lub w formie elektronicznej na adres: rcrips@rcrips.pl